з/п не указана
Черкесск
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Составление и ведение штатного расписания;
- Расчет заработной платы, премий, бонусов, надбавок, компенсаций и других мотивационных выплат;
- Участие в разработке системы мотивации персонала;
- Разработка нормативных документов по системе оплаты труда;
- Ведение отчетности;
- Планфактный анализ бюджета фонда оплаты труда;
- Составление, согласование и контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда.
- Высшее профессиональное образование;
- Знание программ 1с «Зарплата и управление персоналом», Excel, MS Office;
- Знание основ трудового законодательства, систем оплаты труда;
- Аналитический склад ума, внимательность, ответственность.
- Официальное трудоустройство и гарантии согласно ТК РФ;
- Дистанционная работа;
- Заработная плата обсуждается индивидуально, по результатам собеседования;
- Круглогодичная работа.
