улица 50-летия Октября 13/1
Наша компания является федеральным игроком на рынке юридических услуг, специализируясь на предоставлении широкого спектра консультаций и комплексного сопровождения граждан в области банкротства физических лиц. Мы работаем по всей территории Российской Федерации.
Обязанности:
— Поиск, оценка и отбор кандидатов на открытые вакансии;
— Проведение телефонных и очных интервью;
— Организация тестирования и оценки профессиональных компетенций
соискателей;
— Ведение базы данных кандидатов;
— Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников
— Подготовка отчетности по закрытым вакансиям
— Ведение отчетности о проделанной работе;
— Поддержание корпоративной культуры.
Требования:
— Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
— Знание основ рекрутинга и технологий оценки персонала
— Навыки проведения телефонных и очных интервью;
— Внимательность, ответственность, коммуникабельность;
— Ориентация на результат, умение работать в команде;
-Умение работать в команде и достигать поставленных целей
— Оформление по ТК РФ;
— Конкурентный уровень заработной платы;
— Возможности для профессионального развития;
— Комфортные условия работы в современном офисе.
Почему мы ищем такого специалиста:
Наша компания стремительно развивается, и для обеспечения этого роста нам необходимо укрепить команду HR-специалистов. В связи с открытием новых направлений бизнеса и увеличением штата сотрудников, мы ищем опытного и целеустремленного ведущего специалиста по подбору персонала, который поможет нам эффективно закрывать текущие и перспективные вакансии, а также выстраивать систему адаптации и развития персонала. Присоединяйтесь к нашей команде!
