Санкт-Петербург
В крупнейший в Санкт-Петербурге строительный холдинг Setl Group в связи с расширением Департамента по строительству и увеличением строительных объемов, рассматриваем соискателей в кадровый резерв на перспективные проекты
Обязанности:
- Организация и контроль реализации нескольких девелоперских проектов по квартальной застройке территорий - жилых комплексов и инфраструктуры от получения пятна под застройку до ввода в эксплуатацию и передачу инвесторам в рамках бюджета, сроков и качества строительства
- Участие в оптимизации проектных решений на всех этапах строительства
- Управление проектами: планирование, контроль процесса строительства, сроков и требуемого качества
- Обеспечение документального и производственного сопровождения проектов
- Управление процессом увязки смежных разделов: ОВ, ВК, общестроительные работы, ЭО, СС, УДС, ОДИ и т.д.
- Повышение качества технических решений направленных на сокращение сроков и стоимости строительства
- Контроль исполнения договорных обязательств подрядных организаций в соответствии с принятыми графиками и бюджетами
- Участие в анализе стоимостных показателей по введенным в эксплуатацию объектам
- Участие во взаимодействии с надзорными органами
- Подготовка объектов к сдаче в эксплуатацию, в том числе организация комплексных испытаний систем
Требования:
- Образование высшее строительное обязательно (ПГС)
- Опыт работы директором по строительству, техническим директором, главным инженером в крупной девелоперской строительной компании от 7 лет в структуре Генерального подрядчика с опытом непосредственного управления строительной площадкой
- Опыт успешно завершенных масштабных объектов строительства в качестве директора по строительству, технического директора, главного инженера с "о" до сдачи полный цикл -квартальная застройка многоквартирными многоэтажными монолитно-кирпичными ЖК в рамках 214-ФЗ (необходимо указать в резюме какие проекты были построены и продаваемую площадь)
- MS Office (Word, Excel), AutoCad уверенный пользователь, навыки делового письма
- Развитые управленческие и коммуникативные навыки, умение найти подход к разным людям и добиваться целей, грамотная устная и письменная речь
Условия:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
- Окладно-премиальная система оплаты труда, состоящая из ежемесячного дохода (обсуждается с финальным кандидатом индивидуально) и премий за результат работы
- Компенсация транспортных расходов и расходов на мобильную связь
- Компенсация 50% стоимости фитнес-абонемента или бассейна, корпоративный спорт
- ДМС с услугой телемедицины и офисным врачом после испытательного срока (3 мес.)
- У нас яркие, масштабные корпоративные праздники, подарки к дням рождения, юбилеям, праздникам, развитая корпоративная культура и возможности для профессионального развития и дополнительного обучения
- Офис+ строительные объекты в Санкт-Петербурге
Уважаемые соискатели, рассматриваются кандидаты исключительно с рынка монолитно-кирпичного многоэтажного жилищного строительства в рамках 214-ФЗ
Просим указать в резюме реализованные при Вашем непосредственном участии объекты строительства, с указанием строительных объемов в продаваемых площадях