-
Обеспечение в объёме задания, предусмотренного соответствующими договорам, контроля за монтажом и хранением бурового оборудования, находящегося на объекте Заказчика.(полноту сборки, последовательность ведения работ).
-
Решение вопросов, связанные с техническим руководством работами по монтажу и эксплуатации бурового оборудования.
-
Организация на объекте работы субподрядных организаций, принимающих участие в вышкомонтажных работах.
-
Участие в работе комиссий по приемке законченных монтажом объектов, оформление необходимой технической документации.
-
Фиксация причин, вызывающих срывы сроков и ухудшение качества монтажных работ, принятие мер по их предупреждению и устранению.
-
Формирование графиков проведения цикла работ (ВМР, ШМР, ПНР, ввод БУ в эксплуатацию).
- Знание организационно-распорядительных и нормативных документов;
- Умение работать с конструкторской документацией в объеме ВЭ;
- Знание методических материалов по вопросам монтажа, испытания и хранения Бурового оборудования;
- Знание стандартов на проведение вышкомонтажных работ;
- Знание технической, эксплуатационной, технологической документации на поставляемое оборудование (Буровое оборудование);
- Знание принципов работы, технических характеристик, конструктивных особенностей поставляемого оборудования (Буровых Установок);
- Знание технологии и условий выполнения вышкомонтажных работ;
- Знание требований, предъявляемых к оформлению технической и другой документации, предусмотренной договорами на проведение вышкомонтажных работ;
- Умение обращаться с современными средствами коммуникации и связи;
- Знание основ экономики, организации труда и управления;
- Знание основ трудового законодательства;
-
Знание правил по охране труда.
Условия:
- Вахтово-экспедиционный метод работы на территории РФ.
- Официальное трудоустройство по строчному трудовому договору с возможностью продления.
- Условия труда в соответствии с ТК РФ (в т.ч. надбавки за стаж, выдача спецодежды, трансфер)
- Достойная заработная плата (уровень обсуждается на собеседовании).
- Расширенный социальный пакет. ДМС, дополнительные денежные выплаты и премии в соответствии с положениями Компании.
- Трансфер персонала за счет и силами работодателя (приобретение билетов, гостиниц). Проведение обучения и повышения квалификации.
