Мы молодая стабильная компания, стремительно растем и развиваемся.
В связи с развитием и расширением компании приглашаем на работу hr менеджера с функциями рекрутера коммуникабельного, креативного
Чем Вы будете заниматься:
Полный цикл подбора персонала
Размещать вакансии и обрабатывать отклики
Осуществлять поиск кандидатов в открытых источниках
Назначать и проводить собеседования
Умение оценивать кандидатов и проводить интервью по компетенциям
Разработка шаблона профиля кандидата
Участие в разработке организующей структуры компании
Разработка и реализация программ адаптации новых сотрудников
Аттестация, повышение квалификации и профессиональная подготовка персонала
Проводить мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат
Формировать кадровый резерв компании
Вести отчетность о проделанной работе
Cоставление графика размещения и продвижения объявлений
Обработка откликов и звонков от кандидатов
Холодный поиск кандидатов, обзвон по базе резюме
Ведение отчетности, статистики
Разрабатывать Hr-стратегию под бизнес-цели компании;
Контроль и участие в процессе прохождения адаптации новыми сотрудниками;
Создавать и поддерживать, корпоративную культуру и ее развитие;
Создавать систему обучения и курировать работу по индивидуальным планам развития сотрудников компании;
Разработка положений о подразделениях и должностных инструкций.
Мы ожидаем от Вас:
Опыт в подборе персонала
Опыт формирования кадрового резерва компании
Опыт по подбору персонала желательно от 1 года;
Кандидаты с опытом закрытия 10 и более вакансий в месяц будут рассматриваться в приоритете
Нацеленность на длительное и продуктивное сотрудничество
Коммуникабельность, креативность
Уверенный пользователь ПК: Wоrd, Ехсеl, поисковые интернет-ресурсы, НR сайты
Условия:
Испытательный срок — 1 мес
Полный рабочий день
График с 09:00 до 18:00, 5\2
Оформление по ТК
Мы предлагаем:
— Оклад + мотивационная составляющая.
+ бонусная часть «без потолка» (от 130 руб. до 200 руб. за нанятого кандидата в штат)
ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ ЕСЛИ:
◆Нанимали РОП, руководителей всех уровней и линейный персонал
◆Хорошо знаете площадки / сервисы / в тч бесплатные способы и линии коммуникации по найму
◆Умение работать в AMO CRM
◆Вам важен результат работы
◆С энтузиазмом смотрите на новые сложные задачи, которые не решали раньше
◆Грамотная письменная и устная речь
Будем рады видеть Вас частью команды! Опыт работы от двух лет обязателен. Вакансия открыта до конца декабря! Нажимайте на откликнуться и мы свяжемся с вами в ближайшее время
