Менеджер по развитию клиентов B2B (ТЦ МЕГА)

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Уровень зарплаты:
от 76140 RUR
Город:
Уфа
Рубежная улица 172
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Поддержание и развитие существующей клиентской базы: ведение переговоров, заключение договоров.
  • Анализ клиентской базы: выявление потребности клиентов, работа с объектами строительства.
  • Помогать клиентам — профессионалам в области строительства и ремонта подобрать товары под проект.
  • Сопровождать ключевых клиентов на всех этапах продажи — от заказа до отгрузки.
  • Организация работы сотрудников отдела для предоставления качественного сервиса клиентам.
  • Координировать работу специалистов отдела.
  • Контроль за осуществлением кассовых операций, ведением документооборота.
  • Постоянно совершенствовать знания и развиваться в своей профессии.
Требования:
  • Опыт в объектных продажах от 1 года (с поиском клиентов);
  • Опыт совершения холодных звонков;
  • Опыт ведения переговоров с ЛПР и первыми лицами компаний;
  • Желательно, опыт работы со строительными организациями, застройщиками, генподрядными организациями (знание структуры строительных компаний; знание строительных материалов (товара); знание конкурентной среды);
  • Опыт работы в CRM
Условия:
  • Совокупный уровень дохода от 72 800 руб/мес: оклад 66 800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

  • Получение премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада, квартальной премии до 25% от квартального дохода

  • Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • Официальное оформление и доход, полное соблюдение ТК РФ;
  • График 5/2, сб и вс выходные дни;
  • Обучение и сопровождение с первого дня работы;
  • Возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
  • Комфортные условия труда: комната отдыха, кафе, оплачиваемый полис Добровольного медицинского страхования (включая стоматологию), корпоративная одежда.