з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Команда занимается управлением рисками и изменениями в строительных проектах и программах, проводит мониторинг и оценку эффективности системы.
Обязанности
- выбор стратегии реагирования на риски
- разработка плана мероприятий по управлению рисками
- организация и проведение риск-сессий в проектных командах
- регистрация запросов на изменения в строительных проектах
- оценка влияния изменений на сроки и стоимость строительного проекта
- формирование отчетов по рискам и изменениям.
Требования
- высшее образование (желательно техническое/ строительное)
- программы повышения квалификации/ программы профессиональной переподготовки/ курсы повышения квалификации «Управление рисками"/ «Риск-менеджмент"/ «Управления изменениями»
- опыт работы в строительных/технических проектах от 3-х лет
- опыт работы «менеджером по рискам и изменениям» в проектах от 2-х лет
- аналитический склад ума и вариативное мышление
- умение формировать наглядные и интуитивно понятные заключения.
Будет плюсом дополнительное образование в части проектного управления, управления строительством и знания MS Excel, Word, PowerPoint, Visio.
Условия
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
- бесплатная подписка СберПрайм+ скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа.
