Начальник отдела информационных технологий и цифровизации

Дата размещения вакансии: 21.06.2024
Работодатель: Омский завод полипропилена (Полиом)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
Красноярский тракт 137
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ООО «Полиом» — совместное предприятие ПАО «СИБУР холдинг» и ПАО «Газпром нефть» объявляет конкурс на вакансию Начальник отдела информационных технологий и цифровизации.

Обязанности:

  • Реализация проектов внедрения, развития и поддержания работоспособности учетных систем (1С ERP, 1C СЭД, 1С ЗУП, 1С УПП).
  • Обеспечение работоспособности ИТ оборудования и ИТ систем.
  • Реализация проектов по модернизации и развития ИТ систем.
  • Участие в цифровизации производства (ЭКОНС и другие инструменты).
  • Планирование, ведение и соблюдение бюджета отдела.
  • Организация работы отдела.
  • Участие в конкурсных процедурах по выбору подрядчиков, в т.ч. согласование договоров с подрядчиками.
  • Взаимодействие с контрагентами — поставщиками услуг.
  • Контроль работы телефонии.

Требования:

  • Образование высшее по специальности;
  • Знание и умение работать в 1С на уровне эксперта, постановка задач подрядчикам;
  • Владение деловой перепиской на высоком уровне;
  • Знание нормативов по строительству систем связи;
  • Умение работать с проектной документацией;
  • Понимание автоматизации технологических процессов;
  • Навыки работы с базами данных;
  • Знание основ сетевого администрирования, принципов работы и конфигурирования сетевого оборудования, понимание принципов передачи данных и работы протоколов TCP/IP;
  • Углубленные знания операционных систем всей линейки Windows;
  • Знание информационных технологий, систем обработки информации. Порядок разработки проектов АСУТП и ее подсистем, технических заданий, технических и рабочих проектов.

Условия:

  • Профессиональный и карьерный рост
  • Социальная защищенность и соблюдение норм Трудового кодекса РФ
  • Стабильное вознаграждение за выполнение должностных обязанностей
  • Безопасные и благоприятные условия труда
  • Предоставление социальных льгот и гарантий, добровольное медицинское страхование
  • Прохождение периодических медицинских осмотров
  • Санаторно-курортное лечение
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
  • Обеспечение необходимыми материалами, спецодеждой
  • Компенсация расходов на питание
  • Доставка служебным транспортом гор. Нефтяников и Левый берег.
  • Пятидневная рабочая неделя 8.00 -17.00 (пт. 8.00−16.00).
  • Подарки детям работников
  • Летний отдых для детей работников