Здравствуйте!
Мы ищем СТАРШЕГО\ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА — РУКОВОДИТЕЛЯ ГРУППЫ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА с исключительными навыками в области рекрутмента. Умение профессионально организовать процесс найма, знание особенностей эксклюзивного, точечного подбора — ключ к успеху в работе нашей команды. Предлагаем стать частью нашей компании, заняв вакантную позицию.
ВАШИ ЗАДАЧИ
- разработка плана подбора персонала;
- формирование, оценка и оптимизация процессов подбора персонала;
- управление специалистом по подбору в подчинении;
- сотрудничество с партнерами по подбору персонала;
- осуществление полного цикл найма для позиций руководителей подразделений — сбор информации и подготовка заявок на рекрутмент, поиск, отбор, найм сотрудников для компании производственной направленности (производство строительных материалов);
- проведение собеседований различного типа (очные и заочные, телефонные и личные) с кандидатами на позиции руководителей подразделений;
- подготовка предложений о работе, проверка рекомендаций;
- подготовка аналитических справок по вакансиям, состоянию рынка труда и пр., а также ведение отчетности по найму;
- сопровождение, координация новичков при трудоустройстве и на испытательном сроке;
- эксклюзивный, точечный подбор;
- ведение базы данных по найму.
ПОДЧИНЕНИЕ
руководителю по персоналу ООО «СЛК Цемент».
МЕСТО РАБОТЫ
на выбор: г. Екатеринбург\г. Сухой Лог\г. Челябинск\г. Коркино \п.Первомайский Челябинской области Коркинского района.
КОМАНДИРОВКИ
Данная должность предусматривает ежемесячные, но не продолжительные (не более 3 суток), командировки в филиалы в регионах присутствия компании при необходимости.
ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК
Длительность испытательного срока на данной позиции — три месяца с момента трудоустройства. Требованием к успешному завершению испытательного срока является выполнение задач по ККВР, поставленных непосредственным руководителем.
ВАШИ НАВЫКИ И ОПЫТ
- высшее образование;
- опыт работы от 2 лет;
- знание и умение пользоваться агрегаторами вакансий, соцсетями и профильными ресурсами (HeadHunter, SuperJob, «Зарплата.ру», LinkedIn, Telegram, Twitter и др), медиаплатформами (GitHub, Behance, Dribbble и др), форумами (Sql.ru, Linux.org.ru, Sysadmins.ru и пр), сайтами (Хабр, VC и тд), применять технологии X-Ray и boolean search;
- понимание ключевых показателей эффективности, ориентация на них в работе: период закрытия вакансии, количество закрытых вакансий, качество подобранных специалистов, текучесть кадров;
- коммуникабельность и уметь работать с большим объемом информации;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение работать в режиме многозадачности;
- любовь к людям и желание и умение работать в команде;
- отличное владение ПК, платформой zoom, пакетом MС office.
ДЛЯ ВАС
- оплата труда — от 110 000 рублей ежемесячно, на руки, выплата осуществляется 2 раза в месяц (20 числа аванс, 5 — заработная плата);
- годовая премия — бонус по результатам работы за год;
- добровольное медицинское страхование после испытательного срока;
- ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней;
- график работы с понедельника по четверг с 8:00 до 17:12, в пятницу — с 8:00 до 16:12;
- режим работы: офис;
- санаторно-курортное лечение;
- оздоровительный детский отдых;
- корпоративные мероприятия;
- спецодежда и другие средства индивидуальной защиты;
- медкомиссия за счет предприятия;
- материальное и моральное поощрение, премиальные выплаты;
- новогодние подарки для сотрудников и детей сотрудников;
- компенсация на питание и спорт;
- обучение за счет компании;
- компенсация стоимости проезда до работы.
