Комплектовщик

АЛИДИ основана в Нижнем Новгороде в 1992 году. Сегодня компания представлена в 62 регионах России, а также в Беларуси и Казахстане. В нашей команде — более 10 000 сотрудников. Среди партнеров АЛИДИ — Procter&Gamble, Nestle, Nestle Purina, Mars и многие другие мировые компании. Работа в АЛИДИ — это работа вместе с лидерами!

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Стабильность: официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемые отпуска и больничные листы;

• Возможно временное трудоустройство: самозанятые;

• Заработная плата от 50 000 руб. до 70 000 тыс. на руки;

• График работы: 5/2 с 20.00 до 08.00-выходные сб, вс +1 плавающий выходной на неделе;

• Гарантированные выплаты на период испытательного срока в размере 50 000 тыс. руб.;
• Обучаем кандидатов без опыта — всему научим!
• Акция «Приведи друга, получи 5 000 рублей»!
• Оформление личной медицинской книжки за счет Компании;
• Чистый, освещенный склад, комфортные зоны для переодевания, отдыха и санузлы, спецодежда;
• Бесплатное обучение новейшим складским технологиям WMS Manhattan;
• Месторасположение склада: г. Калининград, ул. Александра Невского, 239

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Набор и упаковка заказанного товара по терминалу сбора данных;
• Расстановка товара на складе;
• Подготовка заказов к отгрузке.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:

• Ответственность;
• Аккуратность;
• Готовность работать всему остальному научим!

Опыт не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: комплектовщик, наборщик, сборщик, кладовщик-комплектовщик, кладовщик.

А ЕЩЕ МЫ СЛЕДУЕМ КОРПОРАТИВНЫМ ЦЕННОСТЯМ

Команда:

• Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
• Подарки к праздникам сотрудникам и их детям;
• День отпуска к 1 сентября;
• Яркая корпоративная жизнь;
• Наставничество (закрепленный наставник на период испытательного срока);
• Кафетерий льгот (доплата за спорт, обучение, отдых, детский сад/секции на ваш выбор)

Партнерство:

• Скидки от компаний партнеров для наших сотрудников;
• Корпоративные программы ДМС и телемедицина.

Развитие:

• Корпоративный университет;
• Корпоративная библиотека;
• Возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов;
• Участие в конференциях.