Специалист досудебного взыскания с юридических лиц

Сибирская генерирующая компания - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании. В Сибирской генерирующей компании трудятся более 32 тысяч человек.

Приглашаем к нам в дружную команду специалиста, который готов:

• Реализовывать мероприятий по истребованию задолженности на досудебной стадии взыскания путём обзвона должников;
• Доводить до потребителей, имеющих просроченную задолженность, информацию о последствиях ненадлежащего исполнения условий договора;
• Формировать в специализированном программном обеспечении шаблонов уведомлений о начислении задолженности;
• Проводить анализ способов оплаты просроченной задолженности, проведение телефонных переговоров с заёмщиком, имеющим просроченную задолженность, подведение итогов переговоров и составление соглашений об оплате;
• Планировать последующие мероприятия по обеспечению производства платежей по просроченным задолженностям, своевременное и корректное внесение данных в программные комплексы отдела досудебного взыскания.

Мы ожидаем, что наш будущий коллега:

• получил высшее / среднее образование (техническое, юридическое, экономическое)
• обладает высокой стрессоустойчивостью, умеет владеть эмоциями
• имеет навыки ведения сложных переговоров

Весомым преимуществом обладает кандидат, который:

• имеет опыт работы по взысканию задолженности от 1 года

  Также индивидуально рассматриваются кандидаты без опыта работы.

Бонусы работы у нас:

• Конкурентные условия труда (белая зарплата (фиксированный оклад + премии) – своевременная выплата 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ)
• Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, корпоративное обучение, профессиональное развитие и карьерный рост
• Выплаты к отпуску, мат. помощь и доп. отпуск при рождении детей, в связи со свадьбой
• Дополнительный оплачиваемый выходной на 1 сентября для родителей детей начальной школы
• Полис ДМС
• Комфортное оборудованное рабочее место
• График работы: с 8 до 17, по пятницам до 16
• Большой и дружный коллектив
• Подарки для детей сотрудников на Новый год
• Активная корпоративная жизнь