Менеджер по подбору персонала

(проектная работа)

Чем предстоит заниматься

• подбор персонала на позицию Клииентского менеджера;
• выстраивание стратегии поиска;
• проведение собеседований, оценка соответствия кандидатов.

Наши ожидания

• опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года;
• опыт использование различных инструментов поиска кандидатов;
• активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат;
• возможность перейти на основную ставку;
• готовность к проектной работе.