Инженер-сметчик

Дата размещения вакансии: 18.06.2024
Работодатель: Группа ПРИВОД
Уровень зарплаты:
от 68700 RUR
Город:
Волжский (Волгоградская область)
улица Пушкина 63
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Составление локальных сметных расчетов по разделам:
    — Архитектурно-строительные решения;
    — Конструктивные решения;
    — Отопление и вентиляция;
    — Водопровод и канализация;
    — Электрооборудование и электроосвещение;
    — Автоматизация и диспетчеризация инженерных систем.
  • Составление сводных сметных расчётов.
  • Формирование конъюнктурного анализа.
  • Разработка ведомостей работ, разработка дефектных ведомостей, разработка ремонтных ведомостей, закрытие сметной документации по актам КС-2, КС-3, КС-6.
  • Защита сметной документации перед заказчиком.
  • Проверка локальных сметных расчетов и сводных сметных расчетов.
  • Формирование стоимости к тендерам на полные комплексы работ и отдельные виды;
  • Выполнение поручений руководства;
  • Взаимодействие с отделами ПТО, ОМТС, Бухгалтерии.
  • Ведение исполнительной документации.
Требования:
  • Опыт работы не менее 3 (трех) лет в сфере энергетики и строительства;

  • Опыт работы по направлению сметной деятельности не менее 3 (трех) лет;
  • Опыт работы в сметном или производственно-техническом отделе приветствуется;
  • Опыт и знания экономиста приветствуются;
  • Ведение деловой переписки;
  • Знание основных компьютерных программ, уверенный пользователь ГРАНД Смета, программы 'AutoCAD ;
  • Знание сметно-нормативной базы;
  • Образование высшее
Условия:
  • Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
  • Дружный коллектив, адекватные, грамотные руководители;
  • Заработная плата, два раза в месяц;
  • Гибкая система премирования, материальная помощь (премии по результатам работы, к профессиональным праздникам, дню рождения, ежегодная по результатам работы общества и др.);
  • График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные);
  • Офис в черте города, просторный светлый кабинет;
  • Перспектива роста, Переобучение и повышение квалификации за счет средств работодателя. Для грамотных, ответственных и целеустремленных карьерный рост;
  • Полис ДМС;
  • Доставка служебным транспортом;
  • Корпоративная мобильная связь.