Менеджер по работе с клиентами ПОДРАБОТКА(горячая база)

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: IDF Eurasia
Уровень зарплаты:
от 35000 RUR
Город:
Казань
улица Сибирский Тракт 13
Требуемый опыт работы:
не требуется

IDF Eurasia специализируется на data science, кредитном скоринге и финансировании. Будучи флагманом финансово-технологических преобразований, компания в своем подходе сочетает применение передовых разработок в системе принятия решений с принципами ответственного кредитования.

Компания была создана в 2012 году, первым проектом стал запуск сервиса онлайн-кредитования Moneyman в России. Микрофинансовая организация «Мани Мен» (MoneyMan) — это компания, которая специализируется на выдаче микрозаймов физическим лицам через Интернет, причем вся процедура выдачи займов проводится полностью в режиме онлайн.

Надежность компании подтверждена рейтингами Российских агенnств Эксперт Р. А. (ruBBB), победитель в номинации «Лучшая МФО» по версии Сравни.ру, 1 место Народного рейтинга МФО на ФинУслуги.ру (MoexGroup), 2 место Народный рейтинг МФО — Банки.ру

В 2017 г. компания открыла офис Moneyman в г. Казань, на данный момент штат сотрудников составляет более 150 специалистов. Объемы компании постоянно растут, в связи с этим мы расширяем штат, поэтому мы ищем активных сотрудников в нашу дружную команду.


Мы ждём, что ты:

  • Активный;
  • Готов к новым задачам;
  • Любишь общаться по телефону с клиентами;
  • Открыт к новым знакомствам;

Твои задачи это:

  • Консультирование действующих клиентов по телефону (без холодных звонков);
  • Помощь в оформлении продуктов и услуг компании;
  • Участие в маркетинговых исследованиях;

Мы предоставляем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • График работы: 2/2 (по 5ч смена) или 5/2 (по 4ч смена);
  • Денежные бонусы: премия зависит от твоих результатов + дополнительные конкурсы + квартальные бонусы!
  • Оплачиваемая стажировка, во время которой ты научишься техникам продаж и получишь опыт результативной работы с клиентами;
  • Своевременный официальный доход 2 раза в месяц, включающий все налоги и страховые взносы;
  • Полноценный соц. пакет с больничными и отпускными выплатами;
  • Постоянное развитие и реальную возможность карьерного роста;
  • Крутую и молодую команду, помощь в адаптации от наставника, активную корпоративную жизнь.