з/п не указана
Набережные Челны
13-й комплекс 2А
13-й комплекс 2А
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- определение общих направлений деятельности отдела маркетинга в рамках общих целей и задач;
- руководит проведением исследований основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию Общества, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды продукции, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции;
- осуществляет работу по позиционированию продукции Общества в области каналов продвижения, ценообразования;
- обеспечивает разработку стандарта фирменного стиля, в том числе логотипов, фирменных шрифтов, изображений, вывесок, стендов, нанесения изображений на сувенирную продукцию, стандарты деловой документации и фирменной одежды;
- организовывает разработку и реализацию стратегии развития бренда, в т.ч. формирует рекомендации по повышению ценности бренда, осуществляет развитие стандартов фирменного стиля;
- организовывает работу по регистрации прав на используемые товарные знаки и осуществляет контроль за соблюдением авторских прав на зарегистрированные товарные знаки;
- организовывает разработку наименований новой продукции, объектов недвижимости;
- обеспечивает участие отдела в составлении перспективных и текущих планов проектирования, строительства и реализации продукта, определении новых рынков сбыта и новых потребителей;
- обеспечивает предоставление предложений в области каналов продвижения, ценообразования, позиционирования для маркетинговой концепций застройки в рамках зоны ответственности отдела маркетинга;
- осуществляет выезд на строительные объекты для выполнения должностных обязанностей;
- принимает непосредственное участие в разработке стратегии Общества, а также организовывает деятельность по продвижению всех продуктов, отвечает за качественную и своевременную подготовку и проведение маркетинговых исследований, рекламных кампаний, выставок и демонстраций, организацию BTL-мероприятий, изготовление сувенирной продукции.
- обеспечивает разработку прочих программ, предполагающих использование нестандартных инструментов продвижения, направленных на повышение лояльности клиентов к продуктам, работам и услугам Общества;
- обеспечивает предоставление аналитических справок по ценообразованию на объекты строительства Общества;
- обеспечивает предоставление аналитических справок по ценообразованию промышленной продукции и услуг, в том числе комплекты ЖБК и ЖБИ;
- обеспечивает предоставление предложений программ ценового стимулирования продаж на промышленную продукцию и услуги, в том числе комплекты ЖБК и ЖБИ;
- организует разработку комплексных мер по ценовому стимулированию продаж, в том числе совместные акции с организациями-партнерами;
- выявляет сильные и слабые стороны маркетинговой деятельности, анализирует эффективность принятых маркетинговых решений;
- осуществляет контроль за продвижением продающего сайта в сети «Интернет», наполнением контента, ведением переписки с потенциальными клиентами. Обеспечивает проведение реконструкции сайта;
- осуществляет контроль за размещением и обновлением информации, которую Общество обязано публиковать на сайте в соответствии с действующим законодательством;
- Осуществляет контроль за взаимодействием с потенциальными клиентами через социальные сети, клубы, прочие неформальные коммуникации;
- формирует и осуществляет контроль за эффективностью использования бюджета маркетинга;
- участвует в определении целевого сегмента рынка, целей и стратегий маркетинга, а также разрабатывает стратегические и оперативные планы маркетинга;
- осуществляет связи с общественностью («паблик-рилейшнз»);
- контролирует договорную работу отдела.
- высшее профессиональное образование;
- опыт работы не менее 3х лет;
- уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С: 8.2, 8.3, Документооборот, Outlook;
- знания в области маркетинга, продаж и управления персоналом.
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- ДМС;
- официальная заработная плата (оклад + премия);
- своевременная выплата заработной платы;
- льготные условия при приобретении жилья от застройщика «ДОМКОР»;
- корпоративные мероприятия;
- корпоративные скидки работникам более чем в 50 компаниях и торговых сетях;
- подарки сотрудникам и детям;
- скидки при приобретении путевок в детские оздоровительные лагеря;
- обучение за счет компании и т.д.
