Инженер-проектировщик (разработчик разделов ПОС, ПОР, ПОД)

 Разработка проектов организации строительства и проектов организации работ по сносу и демонтажу объектов использования атомной энергии;
 Корректировка ранее разработанной проектной и рабочей документации;
 Разработка технических заданий, технических условий;
 Сбор исходных данных, разработка ведомостей объемов работ;
 Проведение и проверка расчетов;
 Согласование проектных решений со специалистами смежных разделов, выдача заданий смежным разделам;
 Обеспечение соответствия качества выполнения проектов и спецификаций — нормативной документации, внутренним стандартам организации и требованиям Заказчиков;
 Согласование проектных решений/изменений проектных решений;
 Защита проектных решений в экспертизах;
 Входной контроль проектной и рабочей документации;
 Контроль качества и технологии выполнения строительно-монтажных работ.

 Высшее профильное образование (ПГС)
 Опыт работы не менее 3 лет в должности инженера;
 Владение расчетными программами;
 Опытный пользователь Microsoft office, AutoCAD, NanoCAD;
 Наличие самостоятельно выполненных проектов разделов ПОС, ПОД, ПОР;
 Опыт проектирования объектов промышленного назначения,
 Опыт проектирования объектов использования атомной энергии (ОИАЭ), вывод из эксплуатации ОИАЭ будет преимуществом;
 Опыт прохождения государственных экспертиз.
Личные характеристики: способность работать с большим объемом информации, умение работать в команде, умение принимать решение и нести ответственность, расставлять приоритеты.

 Постоянная, полный день, работа на территории работодателя, возможность удаленной работы;
 Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
 Решение глобальных задач национального масштаба;
 Оформление в соответствии с ТК РФ;
 Достойный социальный пакет, включая ДМС;
 Премия по итогам года;
 Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность обучения в корпоративной академии Росатома и внешнее обучение;
 Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
 Конкурентный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.