Инженер-CFD моделирования отдела цифрового моделирования технологических процессов

АО «НИИК» — это лидер в области инжиниринга химических производств и производств минеральных удобрений с более чем 70 летней историей.

Компания выполняет полный спектр услуг ЕРС-подрядчика: от технико-экономических обоснований до управления строительством и поставок оборудования.

НИИК обладает широким кругом партнеров в России и за рубежом.

Требования к кандидату:

• высшее образование в области химической инженерии, механики, физики, математики или смежных областях, специальности — механика сплошных сред и теории упругости, процессы и аппараты химической технологии, компьютерное моделирование ХТП, приветствуется специализация в области численного моделирования гидрогазодинамики и теплообмена в сфере хим. технологии и многофазных систем

Функциональные обязанности:

• Разработка и реализация проектов по CFD, FSI, методами FEA и FVM моделирования для технологических процессов в производстве минеральных удобрений, газопереработки, производстве метанола, аммиака и карбамида,
• Проведение расчетов гидродинамики, теплопередачи, механической прочности и деформаций,
• Анализ и оптимизация конструкций технологического оборудования, включая реакторы, теплообменники, колонны и трубопроводы,
• Координация с командой инженеров и руководителей,
• Подготовка данных и анализ результатов моделирования,
• Подготовка отчетов и документации по результатам моделирования

Специальные знания и умения:

— опыт работы с программным обеспечением для CFD моделирования (например, ANSYS, Fluent, CFX, OpenFOAM, COMSOL Multiphysics, FlowVision,

— опыт работы в области FSI-моделирования (приветствуется)

— базовые знания методов конечных элементов (FEA) и программ для FEA — моделирования, (ANSYS Mechanical, Abaqus)

— умение анализировать и интерпретировать результаты моделирования

— начальный уровень в использовании пакетов математического анализа (Mathcad, MATLAB или аналог)

— базовый уровень работы в CAD

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально

• ДМС и развитый пакет социальной защиты

• Дружелюбный и стабильный коллектив, открытость в общении внутри Компании

• График работы 5/2, гибкий график работы
• Компенсация на питание
• Собственная большая парковка для автомобилей
• Комфортные условия труда и обеспечение производственной безопасности
• Корпоративное обучение, повышение квалификации, условия для развития
• Участие в профессиональных конференциях и форумах
• Признание заслуг
• Возможность санаторно-курортного лечения
• Спортивная инфраструктура