Директор по персоналу в компанию нефтеотрасли

Наш клиент: один из лидеров рынка нефтеотрасли. Ваша главная задача будет заключаться в управлении всеми аспектами работы с персоналом, обеспечении эффективного подбора, развития и мотивации сотрудников.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании;
• Организация и контроль процессов подбора, адаптации и обучения сотрудников;
• Разработка и внедрение программ по развитию и мотивации персонала;
• Управление системой оценки и аттестации сотрудников;
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом;
• Разработка и контроль исполнения бюджета отдела по персоналу;
• Ведение отчетности и аналитики по ключевым показателям HR-деятельности;
• Руководство командой HR-специалистов и развитие их профессиональных навыков.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или смежных дисциплин;
• Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 7 лет, предпочтительно в нефтеотрасли или смежных отраслях;
• Глубокое знание трудового законодательства и современных методов управления персоналом;
• Успешный опыт разработки и реализации HR-стратегий и программ;
• Сильные лидерские качества и умение эффективно управлять командой;
• Отличные коммуникативные и организационные навыки;
• Сильные аналитические способности и умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, белый доход от 800 тыс.руб. net + KPI;
• Возможности для профессионального и карьерного роста, интересные проекты;
• Работа в крупной и стабильной компании в нефтеотрасли;
• Комфортабельный офис, оборудованный всем необходимым для эффективной работы;
• Дружный коллектив и поддерживающая корпоративная культура;
• Оплата питания и расходов на транспорт, ДМС.

Если вы готовы взять на себя ответственность за управление персоналом и способны обеспечить эффективное развитие и мотивацию сотрудников, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.