Менеджер по продажам (B2B)

Немного о нас:

Были основаны в 2014 году, являемся частью группы Т-Банка, поэтому поддержка и лучшие технологии нам обеспечены.

Да, мы общаемся на ты, поэтому привыкай :)
В состав Cloud сейчас входят:

• CloudPayments — интернет-эквайринг для любых магазинов и сервисов
• CloudTips — сервис для приема безналичных чаевых и донатов
• CloudKassir — аренда облачных онлайн-касс для фискализации платежей по 54-ФЗ
• СloudSoft — программное обеспечение для приема онлайн-платежей по всему миру
• CloudИнфошоп — интернет-эквайринг для онлайн-курсов

Наши ключевые партнеры: Skillbox, Flowwow, Папа Джонс, Ситидрайв, Whoosh, HH (HeadHunter) и многие другие.

С нами работают 15 000 компаний, и останавливаться на достигнутом мы не собираемся. Бесконечность — не предел!

Чтобы захватить рынок интернет-эквайринга, нам нужна большая и сильная команда, поэтому мы находимся в поисках единомышленников и активно расширяем нашу команду.

Процесс работы:

• Основная задача — продажа крутой экосистемы Сloud + Т-Банк, которая закрывает все вопросы, связанные с приемом платежей онлайн.
• Ведение переговоров с потенциальными корпоративными клиентами. Мы целимся на крупный бизнес, но не забываем, что можем помогать развиваться и масштабироваться небольшим компаниям. Сегодня ты привлечешь маленький стартап, а уже завтра он станет крупной федеральной сетью.

Ты точно справишься, если:

• У тебя есть опыт работы в B2B продажах IT/FinTech от 1 года;
• Ты применяешь креативные подходы в поиске новых контактов и компаний для сотрудничества. Мы не ставим в жесткие рамки и не занимаемся микроменеджментом;
• Не боишься активных продаж и всегда готов идти напролом за достижением цели;
• Знаешь все этапы b2b-продаж, умеешь вести сложные переговоры, легко находишь контакт с ЛПР;
• Мыслишь масштабно, тебя мотивируют сложные и нестандартные кейсы. В работе применяешь принцип тестирования гипотез и используешь все возможные инструменты поиска новых партнеров.

Почему круто работать с нами:

• Доход без верхней планки: оклад + мотивация (всё зависит от твоего бэкграунда и обсуждается на итоговом интервью) + ежемесячный бонус до 45% от принесенных тобой денег в компанию + бонус за каждый реализованный для партнера продукт экосистемы.
• Отличная корпоративная культура: от вечера поэзии и винила, до огненных вечеринок на День Новичка с DJ и сухим бассейном;
• Мы умеем использовать потенциал наших коллег: 90% руководящего состава были линейными сотрудниками Cloud, а многие выбрали для себя горизонтальный рост и ушли в другие проекты в рамках компании.

И еще:

• Офис в пешей доступности от м. Шаболовская и м. Тульская;
• График работы: 10:00—19:00 (9:00—18:00);
• После испытательного срока — гибридный формат работы.
• Молодой коллектив единомышленников с горящими глазами и огромным желанием стать профессионалами в своей области;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Дополнительные плюшки: корпоративный ноутбук, скидки у партнеров, тренажерный зал, оплачиваемое обучение.