Руководитель отдела по работе с персоналом

• осуществление полного цикла подбора персонала на имеющиеся вакансии;
• управление корпоративной культурой и ее развитие;
• руководство адаптацией сотрудников;
• организация повышения квалификации сотрудников;
• руководство отделом по работе с персоналом (в подчинении 2 сотрудника).

• успешный опыт в подборе персонала от 1 года;
• опыт в управлении корпоративной культурой;
• стрессоустойчивость, коммуникабельность, активная жизненная позиция;
• руководящий опыт будет вашим преимуществом;
• высшее образование.

• график 5/2 с 9:00 до 18:00;
• официальная заработная плата (с успешными кандидатами обсуждается на собеседовании);
• официальное трудоустройство;

• профессиональный и карьерный рост при достижении результатов;

• комфортный офис, отличный коллектив и дружелюбное отношение к сотрудникам.

Мы заботимся о том, чтобы новоприбывшие сотрудники чувствовали себя комфортно. И надеемся на взаимность).