Москва
Чем предстоит заниматься:
-
аудитом бизнес-процессов и информационных систем с целью выявления необходимости в автоматизации, оптимизации и доработках в направлении C&B;
-
разработкой стратегии автоматизации HR-процессов;
-
управлением проектами от инициации до внедрения (примеры: автоматизация штатного расписания, расчета премий, KPI)
-
анализом рынка продуктов и IT-систем в области автоматизации HR-процессов.
Пожелания к твоему опыту:
- опыт реализации проектов end to end на стыке IT и HR;
- практические знание основных HR-процессов и цифровых инструментов для их реализации;
- опыт работы от 3-х лет в качестве менеджера автоматизации процессов, бизнес-аналитика;
- опыт ведения проектов по внедрению CRM, ERP систем по автоматизации ручных процессов в направлении HR;
- аналитический склад ума, системность, умение выстраивать эффективные коммуникации.
Просьба при отклике на вакансию указывать свои финансовые ожидания