Специалист по обучению

Обязанности:

• Организация и контроль составления на основании заявок подразделений Компании проекты годовых планов обучения и развития персонала;
• Обеспечение правильного расходования средств на обучение в соответствии с утвержденными сметами и бизнес-планом Компании;
• Соблюдение сроков предоставления установленной отчетности по подготовке и повышению квалификации кадров;
• Установление контактов с учебными заведениями, оформлять договоры на обучение работников, на организацию проведения практик студентов;
• Внесение информации об обучении работников в банк данных о персонале, отслеживание своевременного обновления и пополнения;
• Организация участия работников в общественной жизни Компании, в том числе: командообразующих и корпоративных, культмассовых и спортивных мероприятиях, конкурсах профессионального мастерства и других;
• Выполнение необходимых действий для своевременной и качественной подготовки и проведения закупок в соответствии с действующими нормативными и распорядительными документами Компании, законодательством РФ;
• Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий;
• Контроль за систематичностью и качеством проводимых занятий, выполнение преподавателями учебных планов и программ.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• Знание ТК РФ;
• Уверенный пользователь Excel, Microsoft Word.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты;
• Премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта и 23 февраля;
• Выплаты материальной помощи при вступлении в брак, рождении детей, ко Дню знаний, Дню защиты детей, в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам;
• Предоставление спец. одежды (летней и зимней) и средств индивидуальной защиты;
• Возможность профессионального и личностного роста в Компании;

Расширенный соц.пакет:

• Выделение путевок с частичным возмещением в санатории в Республике Башкортостан, Самарской области, Ставропольский и Краснодарский край;
• Полис ДМС с первого дня работы (бесплатное обслуживание в Стоматологических клиниках и амбулаторных клиниках города, в том числе коммерческих);
• Для детей работников бесплатные путевки в детский лагерь;
• Детские подарки к Новому Году;
• Поддержка семей с детьми инвалидами;
• Страхование от несчастного случая в быту (страховая компания выплачивает страховку в случае оформления больничного по травме);
• Программы льготного ипотечного кредитования;
• Корпоративные мероприятия (летние и зимние спартакиады, конкурсы профессионального мастерства, конференции начинающих специалистов).