-Свидетельство о квалификации по профессии слесарь по ремонту газового оборудования;
-Стаж работы не менее 1 года по направлению деятельности.
Обязанности:
-
Проведение визуального осмотра технических устройств на выявление внешних дефектов и их устранение (при возможности),
-
проверка соответствия комплектности технических устройств эксплуатационной документации изготовителя, очистка, смазка, притирка технических устройств,
-
проверка состояния окраски и креплений газопроводов в составе сети газопотребления жилых и общественных зданий, визуальная проверка наличия и состояния защитных футляров в местах прокладки газопроводов через наружные и внутренние конструкции жилых и общественных зданий,
-
выявление нарушений прокладки газопроводов в составе сети газопотребления, проверка герметичности соединений и отключающих технических устройств (приборный метод, обмыливание, опрессовка воздухом) на газопроводах в составе сети газопотребления,
-
устранение утечек газа на газопроводах в составе сети газопотребления, разборка (сборка) и смазка отключающих технических устройств на газопроводах в составе сети газопотребления жилых и общественных зданий,
-
визуальная проверка наличия свободного доступа, целостности и соответствия нормативным требованиям газопроводов;
-
проверка давления газа перед газоиспользующим оборудованием, при всех работающих горелках и после прекращения подачи газа; проверка наличия тяги в дымовых и вентиляционных каналах, состояния соединительных труб с дымовым каналом при выполнении технического обслуживания газопроводов в составе сети газопотребления и технических устройств на них.
Всем приглашенным работникам по релокации в г. Норильск (на постоянное место жительства) при заключении трудового договора предоставляются следующие гарантии и компенсации:
- 1. Компенсацию проезда до г. Норильска.
- 2. Компенсация перевоза багажа (до 80 000 р.) до г. Норильска.
- 3. Выплата подъемных средств 100 000 р. (если назначен испытательный срок выплата после его окончания).
- 4. Компенсация найма жилья до 40 000 р ежемесячно до 3-х лет.
- 5. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, график 5/2 по 8 часов.
- 6. Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц: 15 и 30 числа) на дебетовую карту кандидата.
- 7. Ежегодный оплачиваемый отпуск (52 дня + 4 дня дороги).
- 8. Оплата проезда к месту отпуска и обратно работнику и членам его семьи.
- 9. Обучение и повышение квалификации с перспективой карьерного роста;
- 10.13-я заработная плата;
- 11. Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга;
- 12. Санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и членов их семей в лучших отелях и санаториях России (Санаторий «Заполярье» г. Сочи, отель «Rosa Springs» 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, «Белокуриха» Алтайский край.
- 13. Дополнительное медицинское страхование (полис ДМС + 50% скидка для близкого родственника).
- 1. Паспорт
- 2. Документы об образовании по профессии (ВУЗ, Техникум, ПТУ, курсы в учебных центрах, производственное обучение и т.п.).
- 3. Трудовая книжка — все заполненные страницы или электронная трудовая книжка.
