Владивосток
Океанский проспект 13
Океанский проспект 13
Чем предстоит заниматься:
- адаптация персонала по банку (численность более 300 чел.): проведение опросов, анализ уровня лояльности и рекомендации по корректирующим мероприятиям;
- активная коммуникация с сотрудниками;
- разработка плана корпоративных мероприятий на год и его выполнение;
- обучение сотрудников (назначение электронных курсов, контроль прохождения, напоминание о необходимости прохождения, формирование электронных курсов);
- корпоративные рассылки;
- ведение внутреннего hr telegramm-канала;
- участие в корпоративных мероприятиях;
- подбор персонала по запросу (не основной функционал).
- релевантный опыт работы от 2-х лет;
- умение работать в режиме многозадачности;
- высокая скорость работы;
- позитивное мышление;
- инициативность;
- самостоятельность.