Компания Napoleon IT ― команда менеджеров, дизайнеров и разработчиков, которые по-настоящему влюблены в свое дело.
Мы — динамично растущая и развивающаяся компания. Нам 12 лет, но нам по-прежнему присущ дух стартапа и желание сделать компанию, меняющую мир вместе с Тобой!
Более 210 сотрудников, 3 офиса в России, 3 собственных продукта и своя школа, в рамках которой мы запускаем различные курсы и образовательные проекты.
Современная энергичная мультикультурная среда (сотрудники нашей компании работают в разных городах России и за рубежом).
Наша цель — быть на пике актуальности в стремительно меняющемся мире информационных технологий!
Сейчас мы ищем IT-рекрутера, который вместе с нами будет создавать команду мечты!
Обязанности:
- Активный поиск кандидатов в сфере IT.
- Осуществление всего цикла подбора персонала — составление профилей вакансий, определение оптимальных путей поиска, проведение собеседований (телефонные интервью, скайп, групповые, личные встречи), контроль прохождения соискателем всех этапов собеседований.
- Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов.
- Проверка рекомендаций успешных кандидатов.
- Адаптация новых сотрудников, контроль успешности прохождения обучения и испытательного срока.
- Ведение базы данных кандидатов.
- Регулярный мониторинг рынка труда.
- Анализ эффективности источников привлечения персонала.
- Организация и участие в мероприятиях, способствующих привлечению кандидатов в компанию.
Требования:
- Образование высшее, желательно повышение квалификации в сфере HR-технологий.
- Опыт работы по поиску кандидатов в IT сфере не менее 2х лет.
- Навыки проведения собеседований.
- Навыки оценки персонала.
- Умение «продать» вакансию, вести мотивационные переговоры с кандидатами.
- Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
-
Крутая команда единомышленников, с нами тебе будет комфортно и интересно разделять рабочее время и даже отдыхать;
-
Возможность прокачивать свои навыки. У нас большие кросс-функциональные команды!
-
Конкурентный уровень дохода в зависимости от вашего опыта;
-
Компенсация расходов на покупку профессиональной литературы для развития hard и soft skills, личного и профессионального роста;
-
Компенсация языковых курсов (возможность обучения offline (офис в г. Челябинске) или online).
-
Доступ к курсам Giga School: ML, QA, iOS/Android Development, основы Frontend и IT-recruiting;
-
Индивидуальный план развития для каждого сотрудника, с учетом твоих пожеланий в освоении новых технологий;
-
Оплата профильных online конференций (HighLoad/Podlodka/Mobius и пр.);
-
Корпоративные мероприятия на любой вкус: интеллектуальные, спортивные и творческие и тимбилдинги;
-
Комфортный современный офис г. Санкт-Петербург (ст.м. Петроградская);
-
Корпоративные выплаты на торжественные мероприятия: свадьба, рождение ребенка;
-
Уютная кухня с фруктами, сладостями и большим выбором чая и кофе;
-
Трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата;
-
IT-отсрочку.
