Менеджер проекта (Трансформация корпоративных финансов)

«Сибур Холдинг» — один из крупнейших нефтегазохимических комплексов мира, лидер химической промышленности России.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Совместно с сотрудниками функции Корпоративные финансы, разрабатывать и реализовывать комплексную стратегию трансформации корпоративных финансов, согласованную с целями и задачами организации;
• Выявлять возможности для оптимизации и автоматизации финансовых процессов: искать возможности по внедрению лучших практик и обеспечению соответствия отраслевым стандартам;
• Предоставлять рекомендации, поддержку и обучение для обеспечения плавного внедрения новых процессов и технологий;
• Контролировать интеграцию финансовых систем и инструментов, обеспечивая точность и согласованность данных на разных платформах;
• Использовать передовые методы анализа данных для извлечения информации;
• Выявлять и оценивать потенциальные риски, разрабатывать и реализовывать стратегии по их снижению;
• Взаимодействовать с межфункциональными группами, включая ИТ, Экономика и Финансы и т.д.;
• Разрабатывать и отслеживать ключевые показатели эффективности (KPI) для оценки успеха и влияния инициатив по преобразованию;
• Подготавливать и представлять отчеты руководству.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете высшее образование в области финансов, бизнеса, информационных технологий или в смежной области;
• Обладаете глубоким пониманием финансовых операций, финансовых систем и технологических тенденций;
• Имеете опыт внедрения финансовых технологий, реинжиниринга процессов и управления изменениями;
• Владеете инструментами анализа и визуализации данных.

Что мы предлагаем:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Социальный пакет;
• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.