System analyst

Наш стeк:

• Back-end — PHP 7.4 + фреймворки Symfony/Phalcon, Doctrine ORM, PHPUnit, PostgreSQL, ClickhouseDB, Kafka, Kubernetes, Prometheus, Grafana.

• Высокая нагрузка на Golang.

• Front-end — JavaScript + React.

• QA auto — JS/TS.

Обязанности:

Задачи на первое время (на время ИС)

• Помощь в интеграции платежных систем.

• Работа с клиентским API.

• Сопровождение проекта скриптов показа рекламы (динамический URL).

• Сопровождение изменений алгоритмов работы по проекту CPA gol, направленных на Прогнозирование целевого значения по конверсиям клиента.

Основные задачи

• Системный анализ, изучение документации, исследования AS IS состояний системы.

• Локализация проблем от ПО.

• Разработка и проектирование решений.

• Выявление и разработка требований к системе.

• Разработка критериев приемки (AC).

• Формирование Use Cases, User Story.

• Change-management требований и артефактов СА.

• Документирование (формирование ТЗ, спецификаций, описаний интерфейсов).

• Сопровождение технического рисерча, этапов разработки и тестирования.

• Разработка графических артефактов (диаграммы в различных нотациях: BPMN, UML, EPC).

Что необходимо?

• Коммерческий опыт от 2-х лет.

• Обладать системным мышлением, уметь работать с большим количеством информации.

• Уметь формировать понятные диаграммы в нотациях BPMN, UML, EPC.

• Понимать архитектуру высоконагруженных систем.

• Иметь опыт моделирования бизнес-процессов (Draw.io, Visio или аналоги).

• Понимать принципы работы с интеграциями (REST, SOAP, API).

• Иметь практические навыки сбора и описания требований, ТЗ на разработку.

• Иметь практику в DDD.

• Знать принципы и этапы разработки, иметь опыт работы по методологиям SCRUM/Kanban.

• Ну и, само собой, уметь пользоваться Confluence и таск трекером (у нас YouTrack).

Будет +

• Технический бекграунд (образование/курсы/коммерческий опыт разработки).

• Работал в сфере рекламы/маркетинга или IT.

Что ценят наши сотрудники:

• Возможность реализовывать свои идеи.

• Высокий уровень дохода «в рынке».

• Минимальная бюрократия, возможность работать по процессам удобным команде.

• Открытое взаимодействие с представителями любого уровня бизнеса напрямую.

• Максимальная открытость, понимание «Зачем?» мы что-то делаем, решение реальных проблем реальных людей.