Руководитель отдела продаж (мебельное направление)

Производственная компания Мебельный дом «Славянка» в поиске Руководителя отдела продаж.

Уже более 7 лет наша команда каждый день работает над интересными проектами. Мы с заботой подходим к каждому клиенту, к их потребностям, помогая создавать уют.

Обязанности:

• Оперативное управление отделом продаж, разработка стратегии развития;

• Обеспечение выполнения ежемесячных планов продаж по подразделениям, а также плановых показателей продаж каждого менеджера. В том числе собственным примером и участием в «полях»;
• Постановка задач менеджерам по продажам, контроль их выполнения и обучение. Участие в разработке обучающих программ;
• Проведение ежедневных планерок и регулярное обучение менеджеров отдела продаж — общее и индивидуальное;
• Контроль ведения CRM и работы со всеми клиентами с соблюдением всех бизнес-процессов;
• Анализ основных показателей эффективности, динамики продаж, прогнозирование как по отделу в целом, так и по каждому менеджеру в частности;
• Выявление причин низкой производительности труда сотрудника и внесение предложений по оптимизации и улучшению работы каждого менеджера;
• Формирование и контроль графика работы сотрудников.

Требования:

• Успешный опыт в личных продажах — от 3 лет, опыт руководителя отдела продаж — от 2 лет. Опыт в мебельной сфере будет Вашим преимуществом;
• Опыт управления командой от 5 человек;
• Опыт работы с финансовыми показателями и метриками;

• Наличие лидерских качеств, умение «вести» сотрудников за собой, поддерживать интерес к работе, влиять на результаты работы команды.

Условия:

• График работы: пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00;
• Работа в стабильной производственной компании;
• Стабильная заработная плата (оклад + % + KPI), выплаты 2 раза в месяц;

• Оплачиваемый отпуск 28 дней;

• Скидки на продукцию компании для сотрудников.

Силами всей команды компании Мебельного дома «Славянка» создается качественный и востребованный продукт. Именно с мебели начинается уют в доме.

Если тебе интересно погрузится в процессы и внести свой вклад в развитие компании, то оставляй свой отклик. Мы будем рады знакомству.