Кадровик

Компания «КУБ» — производитель ультрасовременной компьютерной мебели под брендом VMMGAME.

Наша компания специализируется на производстве эргономичных компьютерных столов, игровых кресел и аксессуаров для людей, которые много времени проводят в персональном рабочем/игровом пространстве.

Компания имеет собственное производство в России площадью более 3 тыс. кв.м., складскую и офисную инфраструктуру в Москве, Московской области, Республике Казахстан и Беларусь.

VMMGAME является партнером крупнейших федеральных сетей: «МВидео/Эльдорадо», «ДНС», «Детский мир», «Hoff» и другие. Продукты компании являются лидерами продаж в своих категориях и имеют высокие рейтинги на крупнейших маркетплейсах страны.

В настоящее время для нашего коллектива мы ищем самого грамотного и профессионального кадровика (специалиста по кадровому учету).

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства (заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, ведение личных дел, карточек; оформление командировок);
• ведение табеля учета рабочего времени, составление графиков смен;
• составление и выполнение графиков отпусков;
• формирование и ведение личных дел сотрудников, карточек Т-2, трудовых книжек и вкладышей, а также всех необходимых кадровых журналов;
• оформление, учет и хранение приказов по предприятию;
• ведение воинского учета;
• проведение и регулярная актуализация специальной оценки рабочих мест;

• участие в разработке должностных инструкций, положений, правил внутреннего трудового распорядка и других обязательных для организации кадровых документов.

НЕ НУЖНО:

— заниматься подбором и собеседованием персонала;

— рассчитывать и начислять заработную плату;

— работать в СБИС, Диадок и пр.;

— готовить отчеты в ПФР, ФСС, ФНС (ЕФС, персонифицированные сведения, 6-НДФЛ);

Требования:

• высшее образование в сфере управления персоналом;
• опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции;
• глубокие знания трудового законодательства;
• опыт разработки внутренних кадровых документов;
• высокий уровень грамотности, исключительный перфекционизм в работе с документами и бумагами;
• отличные коммуникационные навыки и умение работать с людьми, принятие и толерантность.

Условия:

• график работы 5/2, гибкое начало/окончание рабочего дня; возможен гибридный формат работы;

• оплата труда: оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
• официальное трудоустройство с гибкой продолжительностью испытательного срока (1−3 месяца), зависящей от квалификации, скорости адаптации и результатов работы;
• слаженный коллектив и лояльное руководство;
• специальные цены на нашу продукцию.