улица Восстания 20/16
Мы компания «Хлебник». Нашей главной гордостью является — коллектив, и мы внимательно относимся к его пожеланиям и развитию.
Наша сеть активно растет и развивается по направлению франчайзинга, сейчас уже более 180 пекарен, в связи с чем мы
Приглашаем в команду HR-менеджера.
Итак, функционал:
- Консультировать партнеров-франчайзи по вопросам поиска и подбора персонала, в том числе в удаленных регионах (партнеры сами осуществляют поиск);
- Участвовать в разработке регламентов, шаблонов и других HR инструментов для партнеров;
- Анализировать эффективность каналов подбора сотрудников для разных локаций;
- Проводить постоянный мониторинг конкурентов, анализировать рынок труда;
- Консультировать партнеров по вопросам управления персоналом;
- Подбирать персонал для управляющей компании (размещение вакансий, первичные интервью, 3−4 в месяц);
- Работать с обратной связью от сотрудников (перемещения, увольнения и т.д., без КДП);
- Совместно с Учебным центром компании участвовать в проектах «Кадровый резерв», «Наставничество» и многих других)
Мы от вас ожидаем:
Работа в нашей компании — это в первую очередь работа в команде! У нас дружный «заряженный» коллектив единомышленников, мы активно развиваемся и ждем от вас инициативности в первую очередь, а также:
- Важно быть коммуникабельным человеком, уметь находить подход к людям;
- Иметь опыт подбора персонала;
- Очень желателен опыт работы в ресторанной сфере, важно понимание специфики этого бизнеса, тогда будет проще адаптироваться в компании.
Что мы предлагаем:
Интересная, динамичная работа, в быстро развивающейся компании — лидере рынка пекарен Северо-Запада;
- Комфортный офис в центре города;
- Удобный график работы — Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 или с 10 до 19;
- Своевременная выплата зарплаты, премия за выполнение KPI;
- Плавный ввод в должность;
- Мощная поддержка руководителя;
- Действительно дружный коллектив;
- Скидки на продукцию.
Если вас заинтересовала наша вакансия, желательно написать сопроводительное письмо почему вам интересно работать с нами (но это не обязательно).
Ждем ваши резюме!
