Инженер по организации и нормированию труда (рп Тайтурка Усольский район)

Обязанности:

1. 1. Выполняет комплекс работ по совершенствованию организации и нормирования труда, изучает состояние организации и нормирования труда, разрабатывает и внедряет мероприятия по их совершенствованию с целью повышения производительности труда и эффективности производства.
   2. Участвует в составлении проектов перспективных и годовых планов по труду с необходимыми расчетами экономической эффективности и контролирует осуществление предусмотренных в них мероприятий.
   3. Разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду по различным видам работ, выполняемых в организации, а также местные нормы времени (выработки), рассчитываемые на основе технических данных о производительности оборудования, результатов анализа затрат рабочего времени с учетом передовых приемов и методов труда.
   4. Устанавливает нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отклонением от технологических процессов.
   5. Изучает степень и причины несоответствия фактических затрат времени нормативным, участвует в подготовке предложений, обеспечивающих выполнение норм времени (выработки), осуществляет инструктаж рабочих в целях освоения всеми рабочими технически обоснованных норм.
   6. Анализирует действующие нормы трудовых затрат с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводит работу по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда.
   7. Корректирует нормы трудовых затрат при изменении организационно-технических условий производства.
   8. Осуществляет своевременное доведение до рабочих и служащих новых норм и расценок.
   9. Осуществляет контроль правильности применения нормативных материалов по труду (разрядов работ, расценок, тарифных сеток и ставок при оформлении первичных документов по учету выработки, простоев, доплат при наличии отклонений от нормальных условий труда и т.п.)
   10. Проводит хронометражи работ и фотографии рабочего времени.
   11. Анализирует существующие организационно-технические условия производства, трудовые процессы.
   12. Содействует повышению эффективности организации труда на основе развития бригадных форм организации и стимулирования труда, внедрению рациональных предложений по улучшению условий труда и повышению производительности, расширению зоны обслуживания за счет совмещения профессий и должностей, многостаночного (многоагрегатного) обслуживания и других передовых методов труда.
   13. Проводит работу по выявлению резервов роста производительности труда за счет улучшения его организации и нормирования, использованию этих резервов.
   14. Участвует в выявлении и распространении рациональных методов труда.
   15. Изучает передовой опыт в области организации и нормирования труда, обобщает его и содействует внедрению.
   16. Ведет учет использования рабочего времени работников.
   17. Производит расчет сдельного заработка и приработка рабочих на основании сдельных нарядов, вносит данные для начисления заработной платы в программу 1С: Зарплата и управление персоналом.
   18. Проводит разъяснения работникам по вопросам оплаты труда, применения норм и расценок, доплат и надбавок, показателей премирования.
   19. Производит расчет заработной платы для калькуляций.
   20. Решает текущие вопросы, связанные с оплатой труда на предприятии.
   21. Составляет табель учета рабочего времени по аппарату управления.
   22. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Требования:

опыт работы

Условия:

пятидневная рабочая неделя, доставка на/с работы