Специалист по подбору персонала

• поиск кандидатов на массовые позиции и ИТР
• работа с job-сайтами, отработка откликов и холодный поиск кандидатов
• проведение телефонных интервью, оценка кандидата на этапе интервью с HR-специалистом
• координация дальнейшего процесса подбора с нанимающим менеджером;
• ведение отчетности о проделанной работе

Требования:

• высшее образование (Менеджмент, Управление персоналом)
• желательно наличие опыта в сфере подбора персонала
• знание и умение использовать различные источники для подбора персонала
• высокая скорость работы и способность эффективно работать в режиме многозадачности
• быстрая обучаемость, коммуникабельность, нацеленность на результат
• желание развиваться в сфере подбора персонала

Условия:

• возможно рассмотрение кандидатов на квотируемое рабочее место
• работа в офисе
• 5/2 с 9.00 — 18.00ч.
• график с 09.00 до 18.00, суббота и воскресенье выходные
• профессиональное развитие в команде лучших