Консультант отдела отраслевой политики управления экономики и инвестиций

• — участие в разработке тарифов, согласовании цен и тарифов на продукцию, работы (услуг) муниципальных предприятий, муниципальных бюджетных учреждений Чусовского городского округа Пермского края;

  — обеспечение деятельности балансовой комиссии по рассмотрению и утверждению итогов и планов финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий;

  — проверка положений об оплате труда и премировании, расчетов нормативной численности и фонда оплаты труда работников муниципальных предприятий. Проверка расчетов премирования руководителей МУП Чусовского городского округа Пермского края;

  — обеспечение деятельности комиссии по муниципальным программам администрации Чусовского городского округа Пермского края

  — ведение Реестра муниципальных услуг Чусовского городского округа, контроль за актуальностью сведений о муниципальных услугах, размещенных в региональной государственной информационной системе Пермского края «Реестр государственных услуг (функций) Пермского края», в целях реализации положений Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

  — разработка НПА администрации Чусовского городского округа Пермского края об утверждении стоимости гарантированного перечня услуг по погребению на территории Чусовского городского округа;

  — участие в разработке проектов НПА Думы Чусовского городского округа Пермского края по вопросам, находящимся в компетенции управления экономики и инвестиций администрации Чусовского городского округа Пермского края;

  — организационное и документационное обеспечение деятельности эвакуационной комиссии Чусовского городского округа Пермского края;

   — работа с Министерством информационного развития и связи Пермского края.

• Высшее экономическое образование без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального экономического образования со стажем муниципальной службы не менее трех лет или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

— стабильность работы и социальная защищённость;

— своевременная выплата заработной платы, гарантия премий, дополнительных выплат и надбавок;

— ежегодный отпуск 30 календарных дней;

— дополнительный отпуск за выслугу лет до 10 календарных дней.