Руководитель службы технического контроля качества

Дата размещения вакансии: 05.06.2024
Работодатель: Лилиани
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Волгодонск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Лилиани» — российская компания-производитель сельскохозяйственной техники, лидер РФ по внедрению инновационных технологий в сфере агрологистики

Компания «Лилиани» — инновационная компания с опытом в агропромышленной сфере более 20 лет. Лилиани — это конструирование, производство и реализация сельскохозяйственного оборудования, оптимизация процессов уборки, сева и хранения зерновых, зернобобовых, технических и др. полевых культур.

Приглашаем на постоянную работу Руководителя службы технического контроля качества в г. Сальск Ростовской области.

Обязанности:

1. Обеспечение качества производимых изделий:

  • Контроль качества и испытания изготавливаемой с\х техники.
  • Выявление причин брака и разработка рекомендаций по его устранению.
  • Разработка и внедрение новых методик, методов и средств контроля и испытаний.

2. Управление качеством изделий:

  • Обеспечение функционирования системы управления качеством в организации.
  • Организация работ по обеспечению качества изготавливаемых изделий.
  • Организация работ по анализу претензий и рекламаций потребителей.

3. Обеспечение проверки и подготовка заключений о поступающих на предприятие материальных ресурсов (сырья, материалов, комплектующих изделий) о соответствии их качества стандартам и техническим условиям;

4. Операционный контроль качества на всех стадиях производственного процесса

5. Общее руководство отделом (4 человека)

Требования:
  • Опыт работы не менее 2х лет в Отделе контроля качества.
  • Знание средств и методов контроля качества продукции.
  • Знание порядка оформления технической документации, удостоверяющей качество продукции


Условия:

  • Стабильная работа на современном предприятии в г. Сальск
  • ТК РФ в полном объеме (оплата отпусков, больничных, отчисления в социальные и пенсионный фонды).
  • График работы 5/2, с 08.00 до 17.00 (понедельник-пятница).
  • Конкурентоспособный доход (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально и зависит от вашей квалификации)
  • Профессиональное развитие (регулярные обучения как внутренние, так и внешние).
  • Корпоративное питание.
  • Предоставляется жилье в непосредственной близости от производства.