улица Приборостроителей 2
Обязанности:
Оценка потребности организации и отдельных сотрудников в обучении;
— разработка и внедрение планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программы обучения с целью повышения конкурентоспособности предприятия посредством развития профессиональных и личностных качеств сотрудников компании, приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями предприятия, кадровой политикой, конкурентной средой, современными требованиями и технологиями обучения• организация внутреннего обучения на предприятии и внешнего обучения в обучающих организациях;
• организовывать прохождение практики и стажировки студентами учреждений ВПО и СПО на предприятии. Развивать сотрудничество с учреждениями среднего и высшего профессионального образования;
• участвовать в аттестации персонала и формировании кадрового резерва;
• проводить оценку компетентности персонала. Участвовать в формировании планов развития и программ повышения компетентности персонала.
• вести управленческий учет бюджета по Управлению персоналом, заносить первичные учетные документы в систему и сдавать их в бухгалтерию, оформлять заявки на оплату, составлять реестры платежей.
Требования:
Высшее профессиональное образование, опыт работы в службе управления персоналом в области обучения персонала от 1 года, опыт ведения управленческого учета в подразделении.
Экономическое образование будет преимуществом.
Условия:
Оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет, компенсация оплаты детского сада ребенка сотрудника (50%), корпоративные спортивные мероприятия.
Работа в службе управления персоналом, заработная плата по итогам собеседования.
