з/п не указана
Калининград
Летняя улица 1
Летняя улица 1
не требуется
Обязанности:
- Получение информации о заболевании, выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
- Проведение экспертизы временной нетрудоспособности, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу;
- Разрабатывание схемы послеоперационного ведения больного и профилактики послеоперационных осложнений;
- Проведение диспансеризации населения и оценивание её эффективности;
- Проведение санитарно-просветительной работы;
- Оформление необходимой медицинской документации;
- Составление отчёта о своей работе, проведение её анализа.
- Наличие сертификата специалиста (аккредитации) по оториноларингологии.
- Частичная компенсация стоимости найма жилья;
- Должностные оклады медицинских работников, которым присвоена квалификационная категория, при работе по специальности, по которой она присвоена, повышаются в следующем размере:
-
1) при наличии высшей квалификационной категории — на 20%;
2) при наличии первой квалификационной категории — на 15%;
3) при наличии второй квалификационной категории — на 10%. - Выплачивается единовременное вознаграждение за преданность компании работникам, проработавшим в ЧУЗ «РЖД-Медицина» непрерывно 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и далее через каждые 5 лет в следующих размерах:
-
2 месячных оклада — при продолжительности работы 3 года;
3 месячных оклада — при продолжительности работы 5 лет;
4 месячных оклада — при продолжительности работы 10 лет;
5 месячных окладов — при продолжительности работы 15 лет и далее через каждые 5 лет. - Работникам и находящимся на их иждивении детям в возрасте до 18 лет, один раз в год предоставляется право бесплатного проезда по личным надобностям в купейном вагоне поездов дальнего следования всех категорий в направлении туда и обратно;
- Предоставление места в детских дошкольных учреждениях ОАО «РЖД» с частичной компенсацией стоимости;
- Возможность обучения и развития, профессиональный рост;
- Возможность развития в рамках программы кадрового резерва;
- Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ».
