Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Полный цикл рекрутмента от получения заявки на подбор до выхода сотрудника;

• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва, ведение базы кандидатов;

• Использование различных инструментов поиска персонала, в том числе прямого поиска;

• Отчетность и аналитика по вакансиям (сроки закрытия, причины отказов, аналитика рынка);

• Участие в разработке и сопровождение адаптационных программ для новых сотрудников;

• Ведение стажерских программ и работы с вузами;

• Участие в других HR-проектах компании.

• Опыт работы в подборе персонала (экспертный точечный подбор) от 2 лет;

• Опыт работы с различными источниками, опыт прямого поиска;

• Активная жизненная позиция, ориентация на результат;

• Любовь к людям;

• Желание развиваться в HR.

• Официальное оформление, стабильная белая заработная плата;

• Квартальные премии и доплата к отпуску при выполнении KPI;

• Хороший соцпакет (ДМС+ «кафетерий льгот»);

• График 5/2 с 09.00 до 18.00;

• Регулярное обучение;

• Возможность участвовать в автоматизации процессов;

• Офис компании: м. Белорусская (работа в офисе);

• Работа в дочерней компании Корпорации «Ростех».