IT-лидер

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: Московская Биржа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большой Кисловский переулок 13
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В 2022 году Московской бирже исполнилось 30 лет. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций.

Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой.

  • Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту — без задержек, без перебоев.
  • Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже.
  • Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов.

А еще мы активно развиваемся и давно вышли за рамки классического биржевого бизнеса.

  • Мы разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов,
  • Мы идем на внебиржевой рынок и создаем на нем удобные сервисы,
  • Мы открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков.
  • Мы развиваем финансовую культуру страны.

В #moexteam уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель — помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.

В амбициозный развивающий проект требуется IT-Лидер, с опытом руководства командами более 20 человек и опытом перехода в гибкую разработку.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление крупной распределенной ИТ-командой проекта:
  • Личная ответственность за результат работы команды — попадание в трудоемкости, сроки, содержание, качество
  • Определение и обоснование необходимого размера и состава команды
  • Подбор кадров — рассмотрение / собеседование предложенных кандидатов и принятие финального решения об их включении в команду
  • Планирование загрузки команды, составление планов подбора и дорожных карт реализации и внедрения
  • Контроль эффективности работы — разработка, внедрение, адаптация, сбор и анализ метрик в рамках команды, применение корректирующих воздействий, при необходимости организация ротаций сотрудников
  • Контроль и митигация рисков в зоне ответственности
  • Внедрение процессных изменений в т.ч. самостоятельно своими руками по процессу управления в Jira
  • Обеспечение понимания и исполнения производственных процессов всеми участниками команды
  • Интеграция команды в процессы разработки платформ, оптимизация процессов под работу команды
  • Обеспечение поставки функционала на нужные полигоны и в прод
  • Оперативные коммуникации с Заказчиком по возникающим вопросам

Мы ожидаем, что у вас:

  • Опыт работы в роли IT Project manager / IT Delivery Manager от 5 лет
  • Отличное понимание и навыки применения фреймворков Scrum / Scaled Scrum и Kanban, принципов Agile
  • Навыки ведения отчетности по работе команды
  • Превосходное управление временем, фасилитационные и организационные навыки
  • Коммуникабельность
  • Понимание SDLC
  • Продвинутая работа с таск-трекинговыми системами (Jira)
  • Нацеленность на результат и соблюдение сроков и качества