Управляющий Бизнес-Центром

Группа компаний TS Group приглашает в свою команду управляющего бизнес-центром «Гринвич».

БЦ Гринвич — один из крупнейших бизнес-центров в Сибирском федеральном округе, отвечает требованиям международных стандартов.

Общая площадь бизнес-центра составляет более 35 тыс. квадратных метров, включает подземную парковку на 340 мест, развитую инфраструктуру: ресторан, спортзал с бассейном, конференц-зал на 150 человек.

Обязанности:

• развитие взаимоотношений с клиентами (арендаторами);
• разработка концепций и проведение мероприятий на территории БЦ;
• выстраивание рабочей структуры арендаторов;
• продвижение объекта недвижимости на рынке коммерческой невидимости, проведение соответствующих мероприятий;
• ведение переговоров с клиентами (арендаторами);
• выявление потребностей клиента (арендатора);
• подготовка коммерческих предложений;
• заключение договоров аренды, контроль исполнения условий договоров аренды;
• проведение мониторинга рынка коммерческой недвижимости;
• анализ ценообразования и предложения объекта;
• подготовка и контроль за реализацией инвестиционных проектов.

Требования:

• образование: не ниже среднего специального;
• аналогичный опыт работы от 3х лет будет являться преимуществом;
• опыт работы в поиске арендаторов, с агентствами недвижимости;
• опыт работы в продажах;
• опыт выстраивания деловых коммуникаций;
• знание и понимание договорной работы;
• навыки успешных переговоров на уровне первых лиц, умение эффективно выстраивать коммуникации;
• опыт управления имуществом;
• активная жизненная позиция, мобильность, самостоятельность в принятии решений, нацеленность на результат.

Условия:

• конкурентная заработная плата (оклад + ежемесячная премия + годовое премирование) — обсуждается на собеседовании;
• пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
• официальное оформление с 1 дня и полностью белая заработная плата;
• руководство крупнейшим бизнес-центром в Новосибирске;
• корпоративное развитие и обучение;
• возможность развития в большой структуре холдинга;
• высокий уровень самостоятельности и ответственности;
• бонусы от компаний-партнёров холдинга (скидки в рестораны, отели, фитнес-центр, автосервис);
• участие в корпоративной жизни холдинга.