Менеджер отдела развития по поиску новых производителей одежды и тканей

Дата размещения вакансии: 27.06.2024
Работодатель: 5P.Lab
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Это лаборатория IT-маркетинга 5P.LAB. Мы создаем собственные IT-решения для бизнеса, проводим маркетинговые исследования, генерим креатив и организовываем логистику товаров по всему миру.

В команду ищем Менеджера отдела по поиску новых производителей одежды и тканей

Должностные обязанности:

  • Участие в проектах компании, связанных с расширением бизнеса компании в области пошива одежды, а именно, закупка тканей, фурнитуры.
  • Взаимодействие и ведение переговоров с контрактными партнерами, поставщиками, производителями
  • Поиск подрядчиков (производство одежды) -Узбекистан, Китай, Турция
  • Поиск производителей тканей — Узбекистан, Китай, Турция
  • Поиск производителей фурнитуры — Узбекистан, Китай, Турция
  • Пополнять базу новыми производителями, поставщиками.
  • Ведение переговоров со швейными цехами, представителями фабрик, обсуждение условий сотрудничества.

Основные требования к кандидату:

  • Опыт работы на аналогичной должности, связанный с производством одежды, подбором ткани.

  • Поиск контрактных производств и размещения заказов.

  • Знания разновидностей ткани, умение читать конструкторскую документацию.

  • Опыт работы с сегментом масс-маркет.

  • Умение планировать и организовывать работу, принимать решения.

  • Знание английского или китайского на уровне не ниже В2-С1 будет преимуществом

У нас хорошо, потому что:

  • оформляем по ТК РФ и всё, что с этим связано;
  • работаем в БЦ на Бауманской, формат работы офис или удаленно
  • предлагаем теплую атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности;
  • собираем сильную команду профессионалов;
  • обращаемся на «ты» вне зависимости от должности и возраста — без чинов и иерархий;
  • ответственно подходим ко всему в компании — «это моё дело» и «мне не всё равно»