улица Плеханова 5
Обязанности:
∙ Осуществление диагностики оборудования связи
∙ Осуществление ремонта оборудования связи
∙ Осуществление проверки качества абонентского оборудования
∙ Осуществление отправки в ремонт оборудования связи по договорам в сторонние организации
Требования:
∙ Образование высшее
∙ Опыт работы не менее 1-го года
∙ Уверенный пользователь ПК
∙ Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений;
∙ Официальное оформление, согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных);
∙ График работы 5/2 с 8.00 — 17.00;
∙ Финансовую стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + ежемесячные и годовые премии по результатам работы);
∙ Адрес рабочего места: г. Липецк, ул. Плеханова, д. 5.
∙ Забота о здоровье сотрудников: ДМС, включая стоматологию и скидки для родственников (после испытательного срока);
∙ Оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и ТВ;
∙ Широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам МИФ и Альпина Паблишер, корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе iMBA;
∙ Дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. Эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. Отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании.
∙ Дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «Кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступлении в брак, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования.
∙ Возможность вступить в масштабную профсоюзную организацию, предоставляющую большое количество льготных путевок, мероприятий и программ для участников;
∙ Развитая корпоративная культура: проект «Амбассадоры», проект «Молодежный совет», ежегодная премия «Признание» для всех сотрудников, интересные развлекательные и спортивные активности, мероприятия в честь праздников, клубы для сотрудников по интересам (шахматный, футбольный, игровой, беговой, клуб здоровья и др.). Мы принимаем участие в спортивных соревнованиях, Спартакиадах, волонтерских проектах и просто весело проводим время вместе.
∙ «Портал идей» — вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании и получить поощрение за нее;
