Начальник отдела мониторинга событий и реагирования на инциденты ГБУ РА «ЦПТО»

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Государственное бюджетное учреждение Республики Адыгея Центр программно-технического обеспечения
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Майкоп
Пионерская улица 260
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия: Начальник отдела мониторинга событий и реагирования на инциденты ГБУ РА «ЦПТО»

О компании

Государственное бюджетное учреждение Республики Адыгея «Центр программно-технического обеспечения» (ГБУ РА «ЦПТО») активно решает следующие задачи:
1. ️ Информационно-техническое обеспечение мероприятий Министерства цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея.
2. Организация сопровождения и технической поддержки информационных систем.
3. ️ Обеспечение бесперебойного функционирования центра обработки данных Республики Адыгея.
4. Обеспечение защиты информации.

Позиция: Эксперт по мониторингу событий и реагирования на инциденты

Обязанности

Организация и управление линией мониторинга и реагирования на инциденты ИБ, обеспечивая своевременное обнаружение и устранение угроз.

Участие в расследованиях сложных инцидентов ИБ, предоставляя экспертное мнение и принимая ключевые решения.

Принятие решений по реагированию на нетиповые инциденты, минимизация их последствий.

Усовершенствование системы защиты информации для повышения эффективности мониторинга и реагирования.

Подготовка отчетов и аналитических данных по работе направления и разобранным инцидентам ИБ.

Требования

‍ Опыт управления командой.

Стаж работы в области ИБ от 3 лет.

Навыки работы с ОС семейства Linux.

Высшее образование в ИБ или профессиональная переподготовка.

Преимущества

️ Опыт работы с ПО Secret Net Studio, VipNet, vGate, Dallas Lock, KOMRAD Enterprise SIEM, Сканер-ВС, UserGate.

Условия работы

• Оформление: Официальное оформление по ТК РФ.

• Зарплата: Конкурентоспособная заработная плата от 120 тыс. руб., / либо обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

• График: Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00.

• Развитие: Возможность профессионального роста и развития.

• Коллектив: Работа в команде профессионалов и единомышленников.

Корпоративная культура

Поддержка инноваций и профессионального развития.

Командная работа и сотрудничество.