з/п не указана
Рязань
От 1 года до 3 лет
В компанию «Парус-Рязань» требуется Руководитель отдела внедрения.
Парус-Рязань — входит в группу IT-компаний (ЦИТ-Рязань, Цитрус), которые занимаются автоматизацией и цифровизацией бюджетных и коммерческих учреждений более 28 лет.
«Парус-Рязань» —
Обязанности:
- Перезапуск существующего отдела сопровождения клиентов;
- Организация работы по внедрению, сопровождению, поддержке и доработке программных продуктов под потребности клиентов;
- Контроль сроков и качества работ;
- Участие в подборе и адаптации новых сотрудников;
- Усиление команды через профессиональное обучение и аттестации;
- Выстраивание эффективного взаимодействия со смежными отделами;
- Экспертная поддержка компании в привлечении новых клиентов.
- Опыт в 1С Франчайзи от 2-х лет;
- Желателен опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет, также рассматриваем на данную вакансию кандидатов с опытом Техлида, Ведущего программиста 1С, Программиста-консультанта 1С;
- Опыт управления командой сопровождения 1С, Парус, СБИС, а также опыт развития и обучения сотрудников;
- Самостоятельный опыт успешных внедрений продуктов 1С, Парус в бюджетных и коммерческих учреждениях;
- Знание на профессиональном уровне модулей: Бухгалтерия, Зарплата и Кадры в программных продуктах 1С, Парус для бюджетных учреждений;
- Знание бюджетного бухгалтерского учета и расчета зарплаты;
- Опыт управления проектами желателен;
- Высокий уровень ответственности и исполнительности;
- Наличие организационных и управленческих качеств;
- Умение решать спорные ситуации с заказчиками, опыт взаимодействия с различными ЛПР заказчиков;
- Наличие сертификатов 1С: Специалист по платформе, 1С: Специалист-консультант 1С: ERP, 1С: БГУ, 1С: ЗКГУ.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, первые 3 (три) месяца по срочному трудовому договору;
- Заработная плата «белая», оклад + ежемесячная премия + квартальная премия;
- График: 5/2, начало рабочего дня с 09.00 — до 18.00 (мск);
- Расположение офиса: г. Рязань, ул. Право-Лыбедская, дом 40, офис 11;
- Возможны командировки с полной компенсацией всех расходов;
- Обучение и повышение квалификации за счет компании.
