Разрабатывать:
— учебные планы и программы по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников по профессиям, видам и формам обучения для осуществления учебного процесса;
— экзаменационные билеты, тесты в области профессиональной подготовки кадров;
— план работы учебно-методического кабинета УКК и организует его выполнение.
Анализировать состояние и уровень методической работы, педагогической и методической подготовки преподавателей, ведущих инженеров по подготовке кадров и инженеров по подготовке кадров, подготавливать предложения по улучшению этой работы.
Оказывать методическую помощь в подготовке по занятиям преподавателям, инженерам по подготовке кадров и инструкторам производственного обучения, обеспечивать их необходимыми учебными планами и программами, методическими пособиями и рекомендациями.
Участвовать: — в разработке перспективных планов по подготовке кадров;
— в контроле качества учебного процесса, выполнения учебных планов и программ, применения наглядных пособий и технических средств обучения, правильности ведения необходимой учебной документации;
— в подборе преподавателей теоретического обучения и инструкторов производственного обучения, совместно с инженерами по подготовке кадров, ведущими инженерами по подготовке кадров, в соответствии с учебными программами;
— в ведении и оформлении документации по обучению.
Подготавливать проекты приказов, распоряжений по организации учебных процессов.
— Организовывать и проводить:
- методическую работу с работниками УКК по вопросам педагогики и методики обучения;
— работу методического совета согласно Положению об Учебно-Курсовом комбинате;
— работу по созданию и расширению учебно-методической базы в соответствии с отраслевыми нормативами, оснащению учебных и методических кабинетов оборудованием, техническими средствами обучения, наглядными пособиями, технической литературой.
Требования:
-
Высшее профессиональное (техническое или инженерно — экономическое) образование.
-
Стаж работы в области подготовки и дополнительного профессионального образования работников не менее 5 лет.
Условия:
- Место работы: Республика Бурятия, п. Саган-Нур;
- Официальное трудоустройство, стабильная выплата зарплаты два раза в месяц;
- График работы: 5/2 (с 08:00 до 17:00) — НЕ ВАХТА!
- Проживание для иногородних сотрудников;
- Карьерный рост;
- Медицинская страховка с первого дня работы;
- Дотация на питание;
- Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором;
- Бесплатное санаторно-курортное лечение;
- Бесплатный пайковый уголь (компенсация отопления);
- Организация мероприятий для совместного отдыха — спортивных, семейных и детских праздников;
- Награждение дополнительными денежными премиями лучших работников на ежегодных конкурсах профмастерства.
