улица Менделеева 60А
ТЕПЛОГРАД — это компания, которая успешно развивается с 2017 года и ежегодно завоевывает новые рынки утепления по всей России. Мы предоставляем нашим клиентам возможность решить вопрос с утеплением раз и навсегда (срок службы материала 50 лет)
За 5 лет существования мы утеплили 2200 объектов, общая площадь которых составила 262000 квадратных метров, а совокупная экономия на отоплении достигла отметки 233 576 000 руб.
Целью компании на ближайшие 3 года, является стать лидером рынка по утеплению и гидроизоляции в 22 регионах России
Наша компания оказывает услуги по утеплению и гидроизоляции домов, ангаров, складских и производственных помещений в 10 регионах России, используя самый лучший и конкурентоспособный утеплитель — пенополиуретан.
Про собственника и компанию:
Давайте знакомиться, наш Youtube:
https://www.youtube.com/watch?v=uV6lx1KTaqo
Почему открыта вакансия:
Мы расширяем бригаду монтажников и нам нужен помощник технического директора/менеджер по управлению персоналом.
Чем предстоит заниматься:
- заказ расходных материалов;
- инвентаризация склада;
- следить чтобы рабочие машины всегда были в исправном состоянии, при поломке отвезти в сервис;
Кого мы хотим видеть на данной позиции:
- Есть права категории «В», желательно личный автомобиль (компенсируем ГСМ);
- Есть желание обучится новому с «0».
Что мы предлагаем:
1. Заработная плата состоит из окладной части 40.000 руб/мес. + премия за доп. работы по желанию (возможность заработать дополнительно еще до 35 тыс.)
2. Мотивация начинает работать с 1-го дня выхода на обучение.
3. Удобный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00
4. Обязательное получение заработной платы в срок и без задержек (за 7 лет не было ни единой задержки).
5. Офис в центре города по ул. Менделеева 60А (Монумент) — удобно добраться и есть парковка.
6. Оформление по ТК РФ с первого дня стажировки.
7. Адекватные собственники, топящие за результат и не мешающие работе
8. Работа в постоянно растущей и развивающейся компании на рынке 12 регионов России — всегда есть возможность зарабатывать и есть возможность развивать клиентскую базу.
9. Работа с продуктом лучшего качества — много повторных продаж и активное сарафанное радио.
10. Команда молодых и активных единомышленников, средний возраст которых 33 года.
11. Работа в компании, где рост и развитие сотрудников, являются одним их важнейших факторов — ежеквартально проводятся обучения, еженедельно самые разные игры + есть корпоративная библиотека.
12. Регулярные корпоративные мероприятия на которые в год компания тратит сотни тысяч рублей — пейнтбол, теннис, танцы, караоке и много других активностей.
13. Кухня офиса оборудована всем необходимым: холодильник, микроволновка, кофемашина, чайник.
14. Система адаптации для новых сотрудников, чтобы быстро войти в ритм.
15. Сотрудники компании обучаются и получают знания в Альянс Стратег, Гребенюк Resulting, Сколково.
