Инженер отдела подготовки и перекачки нефти (Уфимский р-н, п. Курасково)

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: Башнефть-Добыча
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
не требуется
Обязанности:
  • Осуществление закупочных процедур на оказание услуг, выполнение работ по производственно-техническому отделу подготовки и перекачки нефти в роли «Заказчика/Инициатора»;
  • рассмотрение предложений участников закупок, выдача заключений по технической части на предмет соответствия заявок участников закупочной документации;
  • подготовка и сопровождение договоров на оказание услуг, выполнение работ по производственно-техническому отделу;
  • формирование плановых финансовых заявок, служебных записок на оплату;
  • регистрация первичных документов по финансовому исполнению договоров;
  • формирование первичных заявок и резервирование запасов МТР для собственных нужд в соответствии с имеющимися лимитами Бизнес-плана;
  • определение плановой стоимости МТР по имеющемуся бюджету;
  • контроль вовлечения зарезервированных запасов МТР в производственную деятельность с учетом нормативных сроков;
  • формирование аварийных запасов МТР;
  • корректное формирование технических требований при закупочных процедурах.
Требования:
  • высшее (техническое) или высшее образование и дополнительное профессиональное образование (техническое) — профессиональная переподготовка;
  • знание законодательных и нормативных документов, постановлений, методических материалов в области эксплуатации объектов подготовки и сдачи нефти;
  • знание основ экономики;
  • продвинутые навыки ПК, MS Office, SAP (желательно).
Условия:
  • 5 — дневная рабочая неделя;
  • место работы: Уфимский р-н, п. Курасково;
  • вахтовый автобус: ежедневно с г. Уфа

Социальный пакет:

  • добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев;
  • прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
  • компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • образовательные займы;
  • ипотечная программа;
  • санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
  • путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
  • материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, поддержка многодетных семей и т.д.).