Региональный менеджер по продажам (эстетическая медицина)

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: Панбио Фарм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Панбио Фарм» — международная фармацевтическая компания, представляющая на российском рынке препараты в областях неврологии и гинекологии, а также развивающая свой портфель в кардиологии и эстетической медицине.

В связи с развитием направления в области эстетической медицины приглашаем

Регионального менеджера территориях СЗФО (Санкт-Петербург)

Обязанности:

  • Выполнение плана продаж по портфелю продукции (в подчинении до 6 менеджеров по работе с клиентами);
  • Эффективный лонч продуктов для контурной пластики;
  • Формирование команды; управление, развитие, мотивация и контроль сотрудников, определение KPI сотрудников, мониторинг и контроль выполнения;
  • Стратегическое и тактическое планирование, реализация, анализ выполнения;
  • Бюджетирование: планирование, контроль, анализ исполнения;
  • Анализ рынка, оценка стратегических возможностей и угроз, предоставление обратной связи в кросс-функциональные отделы;
  • Оценка возврата инвестиций;
  • Развитие контактов с ключевыми лицами;
  • Проведение двойных визитов, помощь сотрудникам в полевой работе;

Требования:

  • Высшее образование (приоритет — медицинское/фармацевтическое);
  • Опыт работы в эстетическом рынке обязателен;
  • Опыт формирования и управления командой, проведения переговоров, стратегического и тактического планирования;
  • Энергичность, ориентация на результат, коммуникабельность, ответственность.

Условия:

  • Работа в международной фармацевтической компании ООО «Панбио Фарм»; компания обеспечивает прозрачные понятные возможности профессионального развития, обучения, карьерного роста;
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ («белая» заработная плата, оформление в штат, ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемые больничные);
  • Оклад + квартальный бонус + участие в программах дополнительной мотивации, регулярный пересмотр уровня заработной платы по результатам работы;
  • Обеспечение корпоративной техникой, мобильной связью;
  • ДМС (включая вызов врача на дом, вызов скорой помощи, госпитализацию, стоматологию);
  • пpeдоставляется корпоративный автомобиль/альтернативные решения;