ИП Лиманская — это кадровое агентство, работающее с малым и средним бизнесом на постоянной основе. На данный момент основная география размещения вакансий — Санкт-Петербург и Москва, сферы бизнеса клиентов — услуги, строительство, производство.
Агентство не работает с массовым подбором, вакансии всегда интересные и необычные, требующие творческого подхода.
В связи с увеличением объемов работ, на постоянной основе ищем рекрутера — специалиста по наему и оценке персонала. (не массовый набор, постоянная занятость)
Рабочие задачи:
-
Ежедневно:
-
искать потенциальных кандидатов на разных площадках;
-
прозванивать от 30 до 60 потенциальных кандидатов по различным вакансиям, консультировать по условиям, отрабатывать возражения;
-
назначать собеседования по графику с CRM системе;
-
вести CRM (Битрикс24) по кандидатам;
-
заполнять аналитические таблицы по кандидатам.
2. Еженедельно:
-
готовить итоговые отчеты для непосредственного руководителя;
-
проходить обучение и повышение квалификации;
-
выполнять иные поручения непосредственного руководителя.
Что я от Вас жду:
-
Высшее образование, любая специальность.
-
Опыт работы в любых продажах, опыт в продаже услуг — огромное преимущество.
-
Отличные навыки владения поисковыми системами.
-
Грамотная устная и письменная речь, знание делового этикета.
-
Оборудованное рабочее место, стабильный интернет, свой компьютер или ноутбук.
-
Готовность работать в команде, в режиме многозадачности.
-
Готовность развиваться в профессии.
Условия работы:
-
Стандартный график работы с 9:00 до 18:00, выходные — всегда выходные.
-
Полностью удаленный формат работы.
-
Минимальная заработная плата — 30 000 руб., средняя — 50 000 руб., максимальная — 80 000 руб. на руки.
-
Обучение и развитие до полноценного рекрутера (вы не пройдете формальные курсы, а получите проверенные знания и отработаете их на практике, получив устойчивые навыки).
-
Возможность участвовать в развитии проекта, приносить реальную пользу клиентам.
-
Сверх-адекватный руководитель, командная работа, где Вам помогают, а ошибки — это всегда ценный опыт.
Спасибо, что прочитали вакансию до конца.
Напишите, пожалуйста, в начале сопроводительного письма «Хочу с вами работать» и опишите как Вы понимаете командную работу.
Свяжусь с Вами в течение 1-го рабочего дня.
