Специалист технической поддержки

Дата размещения вакансии: 06.06.2024
Работодатель: Staffwell
Уровень зарплаты:
от 40000 до 50000 RUR
Город:
Абакан
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания в сфере EdTech, занимающаяся диагностикой качества образования, находится в поиске сотрудника технической поддержки для удаленной работы. Работодатель является аккредитованной IT компанией и входит в реестр российских IT-компаний.

Это работа действительно создана для тебя, если ты любишь помогать людям, умеешь хорошо систематизировать информацию и мечтаешь работать в современной «бирюзовой» компании, в которой ценят вклад каждого специалиста и по-настоящему бережно относятся не только к клиентам, но и к сотрудникам.

Что нужно будет делать:

  • Консультировать пользователей по вопросам работы продуктов компании по телефону и в чате через портал технической поддержки
  • Помогать с проведением мероприятий на платформах по оценке качества образования
  • Готовить обучающие материалы, инструкции, регламенты по проведению диагностики качества образования
  • Анализировать наиболее часто возникающие вопросы и проблемы, участвовать в формировании требований к ПО

Ты точно подходишь, если у тебя есть:

  • Высокий уровень ответственности и самостоятельности в решении проблем
  • Опыт работы в колл-центре от 1 года
  • Навыки общения с пользователями или клиентами, умение быстро наладить контакт с людьми
  • Грамотная устная и письменная речь (очень важный параметр, потому что основные пользователи платформы — это учителя)

Если есть навык работы в системах HelpDesk (предпочтительно Юздеск), то это огромный и жирный плюсище.

Условия работы:

  • Весёлый, молодой и дружный коллектив (и это не просто слова, а подтвержденный факт))))
  • Супер-драйвовая атмосфера в команде
  • Лояльное руководство и отсутствие жесткой иерархии
  • Устойчивая российская компания, производящая софт для российского образования
  • Удалённая работа
  • Фиксированный оклад (без KPI и штрафов)
  • Официальное трудоустройство и ДМС после прохождения обучения
  • Обучение в период испытательного срока и далее
  • Основной рабочий график: пн-пт с 9:00 до 18:00 (по Новосибирскому времени)
  • На время испытательного срока (3 месяца, но можно закрыть и быстрее) необходимо будет выходить с 9:00 до 18:00 МСК на обучение
  • 50 смен в год ночные — с 4:00 до 13:00 (по Новосибирскому времени), когда проводятся диагностические работы и тестирования в регионах России, не находящихся в московском часовом поясе. Например, Петропавловск-Камчатский, Владивосток и тд.
  • Периодическая необходимость выходить внеурочно по выходным дням в течение года. Наибольшая необходимость возникает с марта по начало июля (дежурства распределяются между командой технической поддержки)
  • Отпуск летом или зимой (весна-осень очень загруженное время)
  • Корпоративы в Москве два раза в год, летом и на Новый год. Дорогу и проживание оплачиваем.