Если тебе интересно, как работают инвестиции, как реализован изнутри механизм, позволяющий зарабатывать и приумножать свои накопления, тогда будем рады видеть тебя в нашей дружной команде профессионалов своего дела. Мы разрабатываем абсолютно новые бекенд сервисы Социальной сети в «СберИнвестициях» для людей, которые уже умеют или только хотят научиться зарабатывать, инвестируя на рынке ценных бумаг. Под капотом мы взяли всё лучшее от микросервисной архитектуры в купе с облачной инфраструктурой.
Ищем Java разработчика, кто реализует крутые фичи для Социальной сети СберИнвестииций которые позволят сделать наш продукт лучшим на рынке.
Что есть у нас?
Микросервисная, геораспределенная масштабируемая архитектура, Java 17/21, SpringBoot, Kafka, gRPC, WebSocket, Redis, Ignite, Docker, OpenShift, PostgreSQL, Liquibase, Gradle, Git, CI/CD, ELK, Grafana, Prometheus
Тебе предстоит:
- проектировать архитектуру распределенных приложений с учетом высоких нагрузок, требований к доступности и отказоустойчивости
- проектировать контракты взаимодействия между системами
- проектировать схемы реляционных баз данных
- и, конечно же, разрабатывать!
Что для нас важно:
- опыт backend разработки на Java от 3-х лет
- практический опыт проектирования и реализации распределенных систем
- понимание и применение на практике принципов предметно-ориентированного проектирования (DDD), событийно-ориентированных приложений
- умение обосновывать предлагаемые решения
- умение писать читаемый, поддерживаемый и тестируемый код
- проведение Code review.
Будет плюсом:
- опыт развертывания приложений в облачных структурах с использованием Docker, OpenShift
- опыт работы с draw. io, PlantUML, любыми иными инструментами позволяющими визуализировать.
Наши условия:
- достойная заработная плата, премия по итогам года
- страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
- гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни, любой удобный формат на выбор
- обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
- возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
- возможность привнести своё видение в проект
- профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
- возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
- льготное кредитование в Сбербанке — возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
- корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
- широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
- корпоративные подарки для детей
- корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
- свободный dress code.
